新人弁護士募集要項
当事務所は、1963年の設立以来、基本的人権擁護と社会正義の実現という弁護土の社会的使命の下、「われわれは、困っているクライアントを助けるためにある。クライアントにとって一番よい結論はどれで、それを実現する方法は何かを、クライアントとともに考え抜くこと。」を事務所理念としておりますので、この理念に共感する方に入所して欲しいと考えております。
歴史ある事務所でありますが、常に変化し、多様化する社会のニーズに対応するべく、新しい分野を開拓するチャレンジ精神も持ち続けていきたいと考えておりますので、個々の事件に全力を尽くすことは勿論のこと、今後の弁護士・法律事務所のあるべき姿についても積極的に考え、行動することのできる方を求めております。
採用予定人数 | 1名 | |||
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修習期 | 77期 78期 | |||
給与等 | その他 年額700万円〜 | |||
休暇 | 夏期休暇:有 冬期休暇:有 出産休暇:有 育児休暇:有 |
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個人事件の受任 | 可 | |||
採用方法等 | 募集期間 あり(2024年11月30日まで) 応募方法・問い合わせ方法 Eメール:apply@babasawada.com 必要書類等 履歴書(書式自由) 成績表(大学・大学院) 成績表〈司法試験) |
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選考方法 | 必要書類を2024年11月30日必着にて上記メールアドレス宛にご送付下さい。履歴書には顔写真貼付、学歴・職歴、生年月日、資格、特技・趣味、長所・短所を記載の上、(1)弁護士を志したきっかけ・経緯、(2)将来の弁護土像、(3)当事務所に応募した理由、(4)当事務所に入所後に担当してみたい仕事・役割、(5)その他自己アピール、当事務所への要望事項等を記載した別紙を添付して下さい。 成績表(司法試験)が間に合わない場合は、後日追完して下さい。 書類選考の上、面接を実施させていただく場合のみ、当事務所より連絡いたします。お送りいただいた資料は当事務所にてデータを消去いたしますので、御了承願います。 |
※個人情報の取扱い
応募書類等から当事務所が取得した個人情報については慎重に取り扱い、採用活動に関するご連絡その他当事務所の業務運営の目的のために利用します。個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を目的外利用することはありません。
以上